4政策法規
廣東省工傷保險條例描述:為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例
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勞務派遣其實很安全描述:《勞動合同法》實施后，一些企業為規避履行應盡義務而紛紛采取先辭退員工，之后再與他們簽訂勞務派遣合同的做法，這種做法是極其盲目的
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勞務派遣公司收取員工費合法嗎描述:我國《勞動合同法》第58條規定：“勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本
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勞務派遣工的法律保障描述:《勞動合同法》規定，勞務派遣工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，換言之，勞務派遣工與用工單位本單位的勞動者的勞動報酬要執行相同的標準。此外，《勞動合同法》還規定
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勞務派遣合同糾紛注意問題描述:目前，我國勞動力派遣存在“逆向派遣”的情形。“逆向派遣”是一種形象說法，不是一個法律用語。它是指勞動者已經有了工作，用人單位卻偏偏不與他簽訂勞動合同
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