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深圳市工務(wù)園網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

致力于解決“我有廠，你有人”，人與廠之間的資源對接，以及解決“有廠沒人、有人沒廠”等行業(yè)痛點(diǎn)，讓勞務(wù)公司可快速精準(zhǔn)對接供需資源。

深圳市工務(wù)園網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一個(gè)勞務(wù)共享平臺，以及勞務(wù)公司的發(fā)單共享系統(tǒng)，致力于解決“我有廠，你有人”，人與廠之間的資源對接，以及解決“有廠沒人、有人沒廠”等行業(yè)痛點(diǎn)，讓勞務(wù)公司可快速精準(zhǔn)對接供需資源。同時(shí)聚合了用工廠家、勞務(wù)公司和求職者，通過創(chuàng)新的勞務(wù)派遣模式，精準(zhǔn)匹配各方需求，為三者創(chuàng)造最大利益。同時(shí)，工務(wù)園還整合了大量勞務(wù)資源，能夠滿足更多樣化的勞務(wù)解決方案，成為藍(lán)領(lǐng)勞務(wù)行業(yè)的引領(lǐng)者。

勞務(wù)行業(yè)一直存在各種弊端，不但阻礙行業(yè)發(fā)展，也給用工廠家及工人帶來困擾。很多派遣企業(yè)缺乏專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，派遣員工的調(diào)配能力有限，欠缺專業(yè)化服務(wù)。勞務(wù)行業(yè)還有一個(gè)難點(diǎn)，就是如何解決工人的問題。勞動(dòng)力市場供不應(yīng)求，廠家缺人，勞務(wù)派遣公司缺人；廠家旺季工人難找，淡季工人資源浪費(fèi)；大部分工人都集中在大廠，小廠招不到人？其核心是工人調(diào)配問題。工務(wù)園創(chuàng)始人夏道寧先生創(chuàng)立工務(wù)園勞務(wù)平臺，通過創(chuàng)新的勞務(wù)派遣模式，解決這些困擾。讓工人利益得到保障，讓廠家在招到人的同時(shí)，避免人員流失，讓勞務(wù)派遣公司更規(guī)范更專業(yè)，直接通過工務(wù)園系統(tǒng)進(jìn)行下單操作，與全國各地的勞務(wù)公司直接進(jìn)行資源對接，方便快捷。

工務(wù)園建立了強(qiáng)大的勞動(dòng)力、工廠數(shù)據(jù)庫，人與工廠資源一目了然，強(qiáng)大的調(diào)配系統(tǒng)，讓工廠招工只瞬間，工人永遠(yuǎn)不再失業(yè)。工務(wù)園平臺更通過各類保障、法律、培訓(xùn)教育等系統(tǒng)提升工人能力及生存保障，讓工人活出工務(wù)員的尊嚴(yán)。

對用工廠家的優(yōu)勢:

留人招人、增員創(chuàng)收、資源對接、離職員工創(chuàng)造利潤

對勞務(wù)公司的優(yōu)勢:

留人增員、資源對接、系統(tǒng)管理、離職員工創(chuàng)造利潤

對求職者的優(yōu)勢:

廠家多、工資準(zhǔn)、高工資（同比高10%以上）

伯樂獎(jiǎng)——輕松年入百萬

注冊用戶只要介紹工人進(jìn)駐平臺并找到工作，可享受豐厚伯樂獎(jiǎng)，而且可獲得兩級收益，如介紹10人進(jìn)廠，這10人再介紹10人進(jìn)廠，則你約可年入10萬；同理，介紹幾百人進(jìn)廠，輕松年入百萬。

工務(wù)園APP軟件是由億方集團(tuán)主導(dǎo)開發(fā)的，億方集團(tuán)是廣東的產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運(yùn)營單位，2007年成立，目前在深圳、東莞運(yùn)營工業(yè)園，產(chǎn)業(yè)園200多萬平方，擁有廠家客戶1300余家，園區(qū)廠家員工超過10萬多人。