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深圳市工務園網絡科技有限公司

致力于解決“我有廠，你有人”，人與廠之間的資源對接，以及解決“有廠沒人、有人沒廠”等行業痛點，讓勞務公司可快速精準對接供需資源。

深圳市工務園網絡科技有限公司是一個勞務共享平臺，以及勞務公司的發單共享系統，致力于解決“我有廠，你有人”，人與廠之間的資源對接，以及解決“有廠沒人、有人沒廠”等行業痛點，讓勞務公司可快速精準對接供需資源。同時聚合了用工廠家、勞務公司和求職者，通過創新的勞務派遣模式，精準匹配各方需求，為三者創造最大利益。同時，工務園還整合了大量勞務資源，能夠滿足更多樣化的勞務解決方案，成為藍領勞務行業的引領者。

勞務行業一直存在各種弊端，不但阻礙行業發展，也給用工廠家及工人帶來困擾。很多派遣企業缺乏專業管理經驗，派遣員工的調配能力有限，欠缺專業化服務。勞務行業還有一個難點，就是如何解決工人的問題。勞動力市場供不應求，廠家缺人，勞務派遣公司缺人；廠家旺季工人難找，淡季工人資源浪費；大部分工人都集中在大廠，小廠招不到人？其核心是工人調配問題。工務園創始人夏道寧先生創立工務園勞務平臺，通過創新的勞務派遣模式，解決這些困擾。讓工人利益得到保障，讓廠家在招到人的同時，避免人員流失，讓勞務派遣公司更規范更專業，直接通過工務園系統進行下單操作，與全國各地的勞務公司直接進行資源對接，方便快捷。

工務園建立了強大的勞動力、工廠數據庫，人與工廠資源一目了然，強大的調配系統，讓工廠招工只瞬間，工人永遠不再失業。工務園平臺更通過各類保障、法律、培訓教育等系統提升工人能力及生存保障，讓工人活出工務員的尊嚴。

對用工廠家的優勢:

留人招人、增員創收、資源對接、離職員工創造利潤

對勞務公司的優勢:

留人增員、資源對接、系統管理、離職員工創造利潤

對求職者的優勢:

廠家多、工資準、高工資（同比高10%以上）

伯樂獎——輕松年入百萬

注冊用戶只要介紹工人進駐平臺并找到工作，可享受豐厚伯樂獎，而且可獲得兩級收益，如介紹10人進廠，這10人再介紹10人進廠，則你約可年入10萬；同理，介紹幾百人進廠，輕松年入百萬。

工務園APP軟件是由億方集團主導開發的，億方集團是廣東的產業園開發運營單位，2007年成立，目前在深圳、東莞運營工業園，產業園200多萬平方，擁有廠家客戶1300余家，園區廠家員工超過10萬多人。